1AO.RU


Я нахожусь в ''интересном'' положении...



Соцопросы




On-line Консультация VIP


On-line Консультации 2008


Поиск по консультациям


Задайте свой вопрос


Администрирование





Архив консультаций 2007


Архив консультаций 2006






Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 год

Я нахожусь в ''интересном'' положении...

ВОПРОС : задаёт Ольга ( 3 декабря 2007 года )
Я нахожусь в ''интересном'' положении (21-22 недели). Позавчера начальник нашего государственного учреждения уведомил меня о ликвидации организации, которая не будет существовать с 28.01.2008г.(по закону, он правильно меня уведомил, ровно за 2 месяца!).
Проблема заключается в том, что 30 недель (срок с которого я имею право уйти в отпуск) приходится на 30.01.2008г. Таким образом, у меня получается разрыв в 2 дня. Подскажите, получу ли я все надлежащие выплаты (''декретные'' денеги, единовременное пособие и т.д.)? Или стоит уйти, не дожидаясь 28.01.2008г., в социал. страхование, тогда какие документы необходимо мне собрать?


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемая Ольга!
Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (статья 63 части I ГК РФ). Поэтому до этого времени Вы можете претендовать на все выплаты положенные по социальному страхованию
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработными, пособие рассчитывается исходя из 300 руб. в месяц и составляет:
-за 140 дней – 1400 руб.
В РУСЗН вы предоставляете:
-больничный лист
-трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации
-справка органа службы занятости о признании безработной
Единовременное пособие при рождении ребенка (в размере 8000 руб.) можно получить по месту работы мужа. На работу необходимо предоставить следующие документы:
-свидетельство о рождении ребенка
-справка органа ЗАГС
-справка органа службы занятости о неполучении пособия.


Для получения ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в РУСЗН Вы предоставляете следующие документы:
-свидетельство о рождении ребенка
-трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности
-справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

  • Ликвидация юридического лица-ответчика
  • выход одного из учредителей
  • ликвидация без согласия учредителей
  • Грозят ли штрафы ген.директору при закрытии фирмы?
  • Реорганизация в форме присоединения
  • с какого момента считается завершенной реорганизация
  • Пособие по уходу за ребенком
  • пособие по беременности и родам при ликвидации предприя
  • куда обратиться за пособием при ликвидации предприятия
  • ликвидация филиала и сотрудники в отпуске по БиР
  • вывод из состава учередителей
  • выплата декретных при ликвидации предприятия.
  • Грозит ликвидация предприятия.
  • увольнение при ликвидации филиала
  • Фирма приостанавливает деятельность
  • Я нахожусь в ''интересном'' положении...




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

  • Регистрация юридических лиц
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения
  • Другие вопросы по гражданским делам
  • Арбитраж
  • Исполнительное производство


  • Консультации несовершеннолетних [акция 2007]










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio