1AO.RU


Пособия выплачиваемые государством матерям одиночкам



Соцопросы




On-line Консультация VIP


On-line Консультации 2008


Поиск по консультациям


Задайте свой вопрос


Администрирование





Архив консультаций 2007


Архив консультаций 2006






Пособия выплачиваемые государством матерям одиночкам

ВОПРОС : задаёт Южакова Лидия ( 20 сентября 2008 года )
Здравствуйте, я на 6 месяце беременности, первый ребенок, я мать одиночка, работаю. Организация в декретном отпуске мне будет выплачивать до 1,5 лет 40% от среднего заработка ежемесячно. Государство будет выплачивать детские 150 руб, вроде как будет довать бесплатное детское питание ежемеячно до 3 лет. А вот будет ли еще какое- то пособие выплачивать государство (соц.службы) для поддержки матери-одиночки?


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО

Уважаемая Лидия!

В Постановлении Правительства РФ №865 от 30.12.2006г., которым было утверждено ''Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей'' установлены следующие виды государственных пособий:

Пункт 2 :

В соответствии с настоящим Положением гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий:

а) пособие по беременности и родам;

б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

в) единовременное пособие при рождении ребенка;

г) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

е) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ж) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии с действующим законодательством женщина признается одинокой матерью в случае, если в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери, а также при усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке. Женщина утрачивает статус одинокой матери при вступлении в зарегистрированный брак, усыновлении ее ребенка, а также в случае, если лицо, от которого мать родила ребенка, признано в установленном порядке отцом ребенка.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены дополнительные гарантии трудовых прав одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет). Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ).

Согласно статье 263 Трудового кодекса РФ, коллективным договором для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для нее время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
В пункте 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17.03.2004г. ''О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации'' содержится следующее разъяснение:

при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя. При этом необходимо иметь в виду, что не допускается увольнение одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ (статья 261 ТК РФ).

Дополнительные гарантии и льготы предусмотрены законодательством Российской Федерации для женщин-военнослужащих, являющихся матерями-одиночками.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ПОСОБИЯ

  • Я официально безработная
  • Получала алименты, но бывший муж умер, пособия
  • пособия для матерей-одиночек
  • мать оденочка и ее права
  • дикретные выплаты на второго ребёнка
  • Пособия выплачиваемые государством матерям одиночкам
  • есть ли пособия на 2-го ребенка, если я являюсь ИП
  • Дополнительные выплаты к пособию по потере кормильца
  • пособие на ребенка
  • пособие на ребенка
  • Оплата пособия по беременности и родам безработным
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  • Расчет декретного отпуска
  • Что должен оплатить работодатель?
  • Пособия для безработных беременных
  • пособия по беременности и родам
  • Пенсия по потере кормильца
  • Срок выплаты декретного пособия
  • как выселить сноху (они в разводе) после смерти брата
  • пособие по родам и его задержка
  • пособие по родам и его задержка
  • выплаты вставшим на учет по беременности
  • декретные выплаты неработающей матери




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008

  • Регистрация юридических лиц
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения
  • Другие вопросы по гражданским делам
  • Арбитраж
  • Исполнительное производство










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio