1AO.RU


Как уволить сотрудницу наход. в отп. по уходу за реб.



Соцопросы




On-line Консультация VIP


On-line Консультации 2008


Поиск по консультациям


Задайте свой вопрос


Администрирование





Архив консультаций 2007


Архив консультаций 2006






Как уволить сотрудницу наход. в отп. по уходу за реб.

ВОПРОС : задаёт Ольга Владимировна Ширко ( 23 октября 2008 года )
У нас планируется сокращение штата в обособленном подразделении. Там у нас в штате имеется сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет., и на её место на период отпуска принят временный сотрудник. Подскажите, как правильно, без нарушений законодательства провести процедуру сокращения, учитывая то что согл. ст ТК РФ 256 за женщиной сохраняется её место работы, т. е. её должность сократить нельзя? А как быть с временным сотрудником? И если (но не факт) будет ликвидироваться само обособленное подразделение ?

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ И ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

  • Как уволить сотрудницу наход. в отп. по уходу за реб.




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008

  • Регистрация юридических лиц
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения
  • Другие вопросы по гражданским делам
  • Арбитраж
  • Исполнительное производство










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio